In de training Oriënteren op Leiderschap wisselen we korte theoretische uiteenzetting af met ervarend leren. De deelnemers krijgen constant een spiegel voorgehouden, waarbij de trainer integer, respectvol en resultaatgericht te werk gaat.

We onderzoeken wat jouw persoonlijke ambities zijn. Je onderzoekt je verwachtingen, prioriteiten en beperkingen en maakt een individueel plan van ontwikkeling. Je sluit de training af met een conclusie en aanbevelingen. Met individuele feedback en een adviesronde krijg je een analyse van je sterke- en aandachtspunten.

Resultaat

Na het volgen van deze training is je zelfkennis vergroot. Je hebt je mogelijkheden en drijfveren beter leren kennen en bent beter in staat om een carrièrekeuze te maken. Daarnaast heb je inzicht gekregen in de acht rollen van de manager en begrijpt wat er komt kijken bij effectief leiderschap. Je hebt, onder andere door interactie met andere deelnemers, meer inzicht gekregen in je talenten, capaciteiten en aandachtspunten.