Voor mij betekent trainen het ontwikkelen van professionele vaardigheden, zodat mensen hun kennis en talent effectiever kunnen inzetten. Dat maakt het werk voor mij waardevol én leuk. Ik haal veel plezier uit het werken met groepen, zeker wanneer het experimenteren met nieuw gedrag centraal staat.

Mijn expertise ligt bij professioneel handelen, met specialisaties in (strategisch) adviseren, beïnvloeden, onderhandelen, conflicthantering en moreel beraad. Ik werk met duidelijke rollen en kaders, en let scherp op zichtbare én onbewuste processen binnen organisaties en teams. Mijn trainingen zijn doelgericht en afwisselend. Ik heb een goed oog voor de ‘zone van naaste ontwikkeling’ en help mensen met heldere terugkoppeling snel verder. Deelnemers geven aan dat ik een prettige leeromgeving creëer waardoor ze makkelijk in een leerstand komen. Mijn aanpak is onderbouwd met wetenschappelijke inzichten, zowel inhoudelijk als didactisch.

Ik heb ruime ervaring als manager, ontwikkelaar en verzorger van grote en intensieve professionele vaardighedenprogramma’s in het hoger onderwijs. Daarnaast werk ik sinds 2011 als adviseur voor publieke en private organisaties met een focus op organisatieontwikkeling vanuit een leerperspectief. Mijn achtergrond ligt in de sociale wetenschappen en organisatiesociologie, aangevuld met een academische senior onderwijskwalificatie en de opleiding Didactisch Meesterschap van de School voor Training.

In mijn vrije tijd ga ik graag wandelen in de bossen op de Utrechtse Heuvelrug waar ik woon met mijn gezin en ben ik met muziek bezig.