Omgaan met Veranderen

Omgaan met Veranderen

Schrijf je nu in!



Max. deelnemers: 12
Duur: 2x1 dag
  • Training€ 798,50
  • Materiaal€ 15,00
  • Accommodatie€ 160,00
  • Totaal (exclusief btw)€ 973,50
Indien je in aanmerking komt voor een van btw-vrijgestelde trainingsprijs, dan rekenen wij een toeslag van 8 %.
Bekijk onze korting opties Offerte aanvragen in-company

  • Organisaties bevinden zich voortdurend in verandering. Reorganisaties, fusies, samenvoegen of opheffen van afdelingen zijn aan de orde van de dag. Er is momenteel bijna geen organisatie waarin zich niet een of meerdere van deze processen afspelen. De uitspraak "Het enige wat zeker is, is dat alles voortdurend verandert" is heel wezenlijk en concreet zichtbaar geworden. De snelheid waarmee veranderingen plaatsvinden vraagt van jou als medewerker dat je voortdurend meebeweegt.

    Voor wie?

    Deze training is geschikt voor medewerkers die:

    • oog in oog staan met een grote verandering;
    • moeite hebben met veranderingen;
    • het lastig vinden om richting te bepalen;
    • positief gebruik wil leren maken van de veranderingen.

    Resultaat

    Na het volgen van deze ervarend leren training:
    • heb je zicht op de fasen die je doorloopt bij het omgaan met verandering;
    • weet je effectiever om te gaan met veranderingen en collega's binnen jouw werkomgeving tijdens veranderingen;
    • weet je beter om te gaan met weerstand;
    • weet je (jouw) (beperkende) denk en gedragspatronen om te buigen. 

    Inhoud

    Het programma van de training in grote lijnen:

    Dag 1 gaat over ontwikkelpunten en invloedscirkel, bewustwording van de eigen reflexen en patroonmatig gedrag.

    Dag 2 gaat over de van de verschillende fasen van verandering en bewustwording van jouw individuele proces/ je eigen drijfveren en reacties op verandering. 

    Werkvormen die o.a. worden ingezet zijn: (systeemopstellingen, reverse real play, presenteren en dialoogvorming)

    Werkwijze en leerstijl

    In onze trainingen focussen wij op leren door te doen en te ervaren. Het eigen doen en de eigen overtuiging zijn het vertrekpunt voor ontwikkeling. We trainen op dagelijkse werk situaties waarbij beroep wordt gedaan op vaardigheden, aanwezige kennis, overtuigingen en emoties.
    Onze ervaren trainers bieden verrassende, boeiende en inspirerende oefeningen, opdrachten, reflectie, dialoog, handvatten en tips om actief en bewust te leren en te ontwikkelen.

    Wat anderen zeggen over de training Omgaan met veranderen

    "Ik heb echt inzicht gekregen hoe om te gaan met veranderen."
    "Echt een interactieve training."
    "Ik heb geleerd hoe je vanuit verschillende theorieën naar Veranderen kan kijken en wat daaruit te leren."

    Groepssamenstelling

    De groep bestaat uit maximaal 12 deelnemers. Er is een diversiteit aan functies, achtergrond en organisaties vertegenwoordigd uit het bedrijfsleven, overheidsorganisaties en zorginstellingen.

    Duur, data en locatie

    De training bestaat uit twee separate dagen met een tussenliggende periode van twee tot drie weken. Omgaan met Veranderen kent verschillende startdata.

    • Duur trainingsdagen: 9.30 - 17.00
    • de locatie is normaal gesproken het 'Landhuis in de Stad' in Utrecht

    Prijs

    Trainingsprijs bedraagt € 798,50, dit bedrag is exclusief verplicht materiaal (à € 15,00) en accommodatie arrangement (à € 160,00).

    Alle genoemde bedragen zijn exclusief BTW.

    Het materiaal bestaat uit diverse syllabi en schrijfmateriaal.
    Het accommodatie arrangement is opgebouwd uit het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en lunch. Als u dieetwensen hebt verzoeken wij u ons daarvan op de hoogte te stellen.