De InCompany-trainingen van Schoonderwoerd ondersteunen organisaties in hun wens om teams en medewerkers vitaler te maken. Ze worden beter in samenwerken, krijgen inzicht in hun eigen gedrag en dat van anderen, communiceren effectiever en tonen zelfleiderschap – het zijn de vaardigheden die de organisatie helpen doelen te behalen en mensen te boeien en aan zich te binden.
Het trainen van medewerkers om ze te motiveren is een vak apart. Hoe zorg je voor meer betrokkenheid, meer productiviteit en een betere communicatie? De trainers van Schoonderwoerd hebben een uitdagende, inspirerende stijl die bij een in-company training in korte tijd een sfeer van veiligheid en vertrouwen creëert. Een speeltuin waarin mensen spelenderwijs kunnen groeien. Zodat ze meer keuzevrijheid ervaren in hun gedrag en daarmee effectiever en flexibeler worden.
Als we medewerkers trainen, maken we een koppeling tussen de leerstof en de dagelijkse praktijk. We kijken naar de organisatiedoelstellingen en de behoeften van de medewerkers, zodat we een krachtig programma kunnen samenstellen dat zowel persoonlijk als in het werk een groei bewerkstelligt.
Wij zijn pas tevreden als er in de praktijk een werkelijke gedragsverandering optreedt. Eentje die wordt omarmd door de deelnemers, omdat ze meer keuzevrijheid ervaren in hun gedrag en daarmee effectiever en flexibeler zijn. We gaan voor maatwerk, goed afgestemd op zowel de medewerkers die we trainen als op de vraag vanuit de organisatie.
